Sustainability / ESG
Vorwort
Unser Verhaltenskodex ist eine Richtlinie für alle Beschäftigten der ISEC7-Gruppe. Der Verhaltenskodex richtet sich insbesondere an die Geschäftsführung, die Führungskräfte und alle unsere Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten. Der Verhaltenskodex ist verbindlich und stellt einerseits den Anspruch an uns selbst dar, die darin aufgeführten Werte und Grundsätze zu leben, und bildet andererseits die Grundlage für eine partnerschaftliche und verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern.
- Menschenrechte
- Umwelt und Klima
- Arbeitsnormen
- Korruptionsprävention
ISEC7 ist Mitglied im UN Global Compact
ISEC7 ist im Juni 2021 dem United Nations Global Compact beigetreten und verpflichtet sich, die Grundsätze und die Prinzipien der United Nations für eine nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung zu erfüllen.
Darüber hinaus implementiert ISEC7 Maßnahmen für die Umsetzung und Weiterentwicklung der 17 Entwicklungsziele der Vereinten Nationen (SDGs) zur nachhaltigen Unternehmensführung und fördert diese auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Partnern und Lieferanten.
ISEC7 Group CFO Roger Dost: "Wir sind stolz zu den ersten Unternehmen in Deutschland zu gehören, welche sich auf gemeinschaftliche Standards der Vereinten Nationen für Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsprävention verpflichten und die 17 Prinzipien für nachhaltige Entwicklung und Unternehmensführung innerhalb von ISEC7 umsetzen."
EcoVadis | External Sustainability Raiting
Die ökologische, soziale und ethische Leistung - oder Nachhaltigkeit - ist heute ein wesentlicher Faktor für zukunftsfähige Unternehmen. Immer mehr Unternehmen verbessern ihre Transparenz und Nachhaltigkeitspraktiken und veröffentlichen Initiativen transparent gegenüber Kunden und Geschäftspartnern.
Wir nutzen EcoVadis, mit über 90.000 Kunden das größte Business-Rating-Portal, für die fortlaufende externe Bewertung unserer Nachhaltigskeitsstrategie. Für das Geschäftsjahr 2024 wurden wir von EcoVadis mit SILBER auditiert, was bedeutet, dass wir nun zu den Top 15 % der bewerteten Unternehmen gehören.
Wir werden uns auch weiterhin dafür einsetzen, eine lebenswerte Welt für zukünftige Generationen zu ermöglichen.
ISEC7 ist carbon-neutral
ISEC7 verpflichtet sich zur CO2 Neutralität.
Durch die ausschließliche Nutzung von grünem Strom, der ständigen Identifizierung von Energieeinsparungen, eines smarten und intelligenten Energiemanagements und der Kompensation der verbleibenden CO2-Footprints erreicht ISEC7 seine CO2-Neutralitätsrichtlinie. ISEC7 ist seit 2020 CO2 neutral.
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ISEC7 Hinweisgeberportal
Für die ISEC7 Group ist es von wesentlicher Bedeutung, dass Gesetze, interne Richtlinien und Verhaltensgrundsätze eingehalten werden. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, ist es wichtig, dass wir Kenntnis von Compliance-relevantem Fehlverhalten erlangen.
Zur Vermeidung von jeglichen Risiken, die unsere Integrität in Zweifel ziehen und unserem Unternehmen, unseren Beschäftigten sowie Geschäftspartnern, Kunden und Aktionären schaden können, bietet die ISEC7 Group allen Mitarbeitern, externen Partnern und Außenstehenden ein Hinweisgeberportal. Über dieses Portal können Verstöße gegen gesetzliche Bestimmungen und firmeninterne Regelungen namentlich oder anonym gemeldet werden. Alle Meldungen werden geprüft, Verdachtsfälle untersucht und Abweichungen von geltenden Richtlinien und Gesetzen intern oder mit externer Unterstützung nachgegangen.
Charta der Vielfalt / Diversity Charter
ISEC7 ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Sie wird von der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin Reem Alabali-Radovan, unterstützt und steht unter Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz.
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